Chế độ phúc lợi

Các chương trình phúc lợi khác nhau của Woosung Sealtech nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống

Hỗ trợ giáo dục

Hướng đến nhân viên toàn công ty / cá nhân thông qua các tổ chức giáo dục trong nước khác nhau dựa trên triết lý giáo dục của Woosung về việc tự chịu trách nhiệm đối với sự phát triển năng lực của nhân viên, tích cực chấp nhận và sử dụng kiến thức và thông tin mới, đồng thời thúc đẩy xây dựng năng lực và phát triển bản thân của tất cả nhân viên. Do đó, chúng tôi hỗ trợ đào tạo CS / Kỹ năng / Kỹ năng / Công việc / Năng lực / Pháp lý và chúng tôi đang nỗ lực thiết lập một hệ thống quản lý nhân lực hiệu quả bằng cách liên kết đào tạo.

Hỗ trợ vận dụng thời gian rảnh

Ngoài tuần làm việc 5 ngày còn được nghỉ phép năm, nghỉ hè, nghỉ du lịch dài hạn, nghỉ phép chúc mừng, chia buồn để gia đình có điều kiện nghỉ ngơi đầy đủ và nâng cao chất lượng cuộc sống. Điều này đã được thể chế hóa và vận dụng, đồng thời hỗ trợ sự đoàn kết và các buổi tập thể thao trong suốt cả năm và các hoạt động câu lạc bộ nội bộ. Ngoài ra, chúng tôi còn vận hành nhiều cơ sở vật chất tiện lợi như trung tâm thể dục và phòng nghỉ trong nhà, không ngừng lấy ý kiến của nhân viên để trang bị các thiết bị nhằm nâng cao sức khỏe và phúc lợi của toàn thể nhân viên.

Hỗ trợ y tế

Đây là hoạt động y tế nhằm mục đích phòng ngừa, phát hiện sớm, điều trị bệnh cho nhân viên.

Khác