복리후생
삶의 질을 향상시키는
우성씰텍의 다양한 복리후생 제도
교육지원
사원능력개발의 자기책임주의 및 새로운 지식과 정보의 적극적인 수용, 활용자세를 갖추어 전직원의 역량강화 및 자기개발을 도모한다는 우성의 교육이념에 입각하여 다양한 국내 교육기관 등을 통해 전사/개별 직원을 대상으로 CS/소양/직능/직무/역량/법정 교육을 실시지원하고 있으며 더불어 교육결과와 인사제도와의 연계로 효율적인 인력관리체계를 확립하기 위해 노력하고 있습니다.
여가활용지원
주 5일 근무제 시시와 더불어 우성가족의 충분한 휴식, 삶의 질 향상을 위해 연차휴가, 하계휴가, 장기근속자여행휴가, 경조사휴가 등을 제공하고 있으며, 휴가 사용 시 근로자가 희망하는 시기에 탄력적으로 활용할 수 있도록 제도화 하여 운영하고 있으며, 연중 단합대회, 체육대회 실시 및 사내 동호회 활동을 지원하고 있습니다. 또한 사내 체력단련장 및 휴게실 등 다양한 편의시설을 운영하고 있으며 전직원의 건강과 복지증진을 위한 사내시설을 갖추기 위해 직원들의 의견을 꾸준히 수렴하고 있습니다.
의료지원
인간의 질병의 예방, 조기발견, 치료, 사회복지 등을 목적으로 하는 의학의 실천이다. 그리고 의료는 일정의 지식과 기술을 가진 자가 개개의 불특정한 환자에게 작용하는 것이다.
기타
직원들의 출퇴근 지원을 위해 통근버스를 운영하고 버스 이용을 장려하고 있습니다. 또한 사내 경조사 휴가 및 경조금 지급에 대해 실질적 지원이 가능하도록 관련 규정을 점진적으로 정비하고 아울러 상조회, 여직원회, 각종 동호회 등도 동시 운영하여 직원들의 복리후생에 대한 지원을 보완하고 있습니다.